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    沟通解决赔偿

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  • 我家牛被兽医打假药。打针打死十三头。怎么办

    可以评估一下你的损失,向兽医要赔偿。

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  • 我当工地上老板,员工脚骨折,医疗费用由我承担了,現在他起诉要我赔残6万有这么多吗?

    一劳动关系1如果你是跟依法注册的公司签订劳动合同 在工地工作 那么自用工之日起 你与用人单位建立劳动关系 受我国劳动法保护。2职工有下列情形之一的 应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内 因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内 因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;此时若有劳动合同 则你可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同 只要有证据证明双方存在劳动关系 也可以申请工伤认定。3具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金伤残津贴等 由社保部门支付。4在停工留薪期内 原工资福利待遇不变 由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。5用人单位应当参加工伤保险而未参加的 未参加期间 其职工发生工伤的 由该单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付有关费用;6单位要在工伤事故发生之日起1个月内到劳动行政部门申请工伤认定;如果单位没报 本人或家属可以在一年内向劳动行政部门申请工伤认定。7如果经治疗伤情相对稳定后存在残疾影响劳动能力的 应当进行劳动能力鉴定。根据鉴定等级享受伤残补助金津贴等。二劳务关系1如果你由老板私人雇佣并安排工地工作 也可根据《侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定 雇佣关系中 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害 雇主应当承担赔偿责任;2具体的索赔项目有医疗费误工费住院伙食补助费营养费交通费伤残赔偿金被抚养人的生活费精神损失费等;3以上赔偿项目 建议保存好相应证明 向老板要求赔偿。

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