在线咨询

法律专题

您的位置:华律网 > 法律专题 > 医疗纠纷 > 事故调解仲裁 > 医疗纠纷和解协议书样本
王伟凡律师
医疗纠纷和解协议书样本

医疗纠纷是指发生在医疗卫生、预防保健、医学美容等具有合法资质的医疗企事业法人或机构中,一方(或多方)当事人认为另一方(或多方)当事人在提供医疗服务或履行法定义务和约定义务时存在过失,造成实际损害后果,应当承担违约责任或侵权责任,但双方(或多方)当事人对所争议事实认识不同、相互争执、各执己见的情形。

目录

  • 1医疗事故和解的步骤

    第四十七条双方当事人协商解决医疗事故的赔偿等民事责任争议的,应当制作协议书。协议书应当载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级以及协商确定的赔偿数额等,并由双方当事人在协议书上签名。

    相关法律法规:

    第四十八条已确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。调解时,应当遵循当事人双方自愿原则,并应当依据本条例的规定计算赔偿数额。

    经调解,双方当事人就赔偿数额达成协议的,制作调解书,双方当事人应当履行;调解不成或者经调解达成协议后一方反悔的,卫生行政部门不再调解。

    阅读全文

  • 2医疗纠纷中和解的优势

    医疗纠纷中和解的优势:

    1、自治性。同诉讼、仲裁及调解相比,和解最大的特点在于解决纠纷无须借助第三方并且具有最高的自治性。和解是一种旨在相互说服的交流与对话过程,这种过程实质上是纠纷当事方之间的一种交易活动。和解并不是一种特定的制度,在纠纷解决过程中,它更像是促使当事方面对面的相互协商并达成协议的手段。

    2、灵活性。形式和程序上的随意性使得和解具有极大的灵活性,正由于此,和解往往可以和其他纠纷解决方式同时使用,并在其中发挥重要作用。

    阅读全文

  • 3医院手术失误私签协议 法院认定无效

    近日,江阴市法院对一起协议撤销权纠纷作出判决,撤销原告徐某与被告江阴市某医院签订的协议。

    2004年9月,原告徐某入住江阴市某医院,接受了子宫全切术,6天后出院。出院后,徐某多次因“下腹疼痛、阴道不规则出血”到医院就诊。2005年6月2日,该医院与徐某签订了一份协议,协议内容为:“双方协商共同认为,诊疗过程中,诊断明确,操作规范,徐某术后因线头排异导致阴道反复出血,院方无过错。虽经院方反复劝说,徐某仍自愿放弃起诉及医疗事故鉴定。本着人道主义精神,医院给予徐某一次性补偿人民币5000元,协议生效后,患者及家属不得以任何理由任何方式纠缠医院。”

    当时的医务处主任作为院方代表和徐某在协议上签了名,医院支付给徐某5000元。2006年6月12日,徐某至无锡市妇幼保健院就诊,发现原先做手术的医院医疗行为存在问题,该医院与她签订协议时隐瞒了事实,徐某

    阅读全文

  • 4医疗纠纷和解协议格式示例

    医疗纠纷和解协议格式示例

    甲方:×××医院

    乙方:××××(患者或其家属)

    鉴于患者**曾于*年*月*日至*年*月*日在甲方处住院治疗,甲、乙双方因患者医疗问题发生争议,但均愿通过协商解决;故,甲、乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,根据相关法律的规定,经充分协商,达成本协议如下,共同遵照执行。

    第一条补偿项目及计算方法;

    甲方同意向乙方补偿下述款项:

    医疗费:

    交通费:

    住院伙食补助费:

    残疾赔偿金:

    阅读全文

  • 5医疗事故协商解决赔偿协议书

    医疗事故协商解决赔偿协议书

    甲方:_______________(医疗机构)

    乙方:_________________(患方)

    甲乙双方根据《医疗事故处理条例》之规定,经协商,在完全自愿的情况下达成如下协议:

    一、患者基本情况:

    姓名:  年龄:  性别:  籍贯:  住址:

    身份证号:      住院号:

    疾病诊断:

    治疗结果:

    二、方共同认定的医疗事故等级:

    三、医疗事故原因

    阅读全文

  • 6最新医疗纠纷调解协议书

    医疗纠纷调解协议书范本

    甲方:医院

    乙方(患者或患者近亲属):

    患者基本情况:

    姓名:   性别:  年龄:  住址:住院号:

    经过调解,医院、患者双方就该医疗纠纷自愿达成如下赔偿协议:

    一、甲乙双方同意在不通过鉴定明确争议的原因和责任的情况下自行协商解决。

    二、甲方自愿赔偿乙方:

    三、甲乙双方放弃基于该医疗纠纷的一切诉讼权利。

    四、违约责任:本协议对该医疗纠纷一次性处理终结,任何一方不得反悔。一方反悔的,应向对方支付违约金   元。

    阅读全文

最近更新:2018-10-08
相关专题
我有疑问咨询律师专业律师解答
  • 我在单位工作了十三年了,这次因为脑梗,住院了一个礼... 2019-02-07

    不合法 医疗期内单位应按照相关规定发放病假工资或疾病救济费 医疗期满 经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的 用人单位应按其在本单位的工作年限 每满一年发给一个月工资的经济补偿金 同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的 还应增加医疗补助费 患重病的增加部分不低于医疗补助费的51% 患绝症的增加部分不低于医疗补助费的111%。具体规定参见根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知第3条规定 企业职工因患病或非因工负伤 需要停止工作医疗时 根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限 给予3个月到24个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的 在本单位工作年限五年以下的为3个月;五年以上的为6个月。(二)实际工作年限十年以上的 在本单位工作年限五年以下的为6个月 五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月。医疗期内单位不得按照《劳动合同法》第四十条四十一条的规定解除合同。[详情]

  • 微信怎样查社保卡,交费交了多少年 2019-02-07

    请正常工作时间拨打12333人工台查询。网站您登陆“华律网()—个人用户登录—社保缴费与待遇查询—社保缴费信息”可自助查询缴费信息。[详情]

  • 我在老家不小心右腿骨折,在老家医院住院,我在异地上... 2019-02-07

    既然已经有了职工社保(五险),那就必然包含了医疗保险,你不用参加老家的城乡居民医疗保险(由原新农村医疗保险、城镇居民医疗保险合并而成),即便参加了也没有任何意义因为万一涉及报销只能通过其中一份进行报销。
    至于家里,你出具你的社保卡证明你已经参保就可以了
    [详情]

  • 我现在要办城里社保卡,原来是农村社保卡,需要哪些手... 2019-02-07

    可以直接办理社保卡。一、劳动者老家那个应该是属于农村或者城镇合作医疗性质,这个不影响劳动者在工作单位参加保险的,如果劳动者在家里要看病,可以用家里的卡去报销,如果在工作单位所在地,就用公司的保险。
    二、目前我们国家社会养老保险有三种形式:职保、 新农保和城居保。
    三、城镇职工养老保险(职保)
    1、缴纳比例:企业缴职工缴费基数的20%,职工缴8%
    2、账户管理:社会统筹与个人账户相结合
    3、领取条件:企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁,女性干部55周岁,女性工人50周岁),且个人缴费满15年的,退休后可以按月领取基本养老金。
    四、基本养老金计算方法:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
    1、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
    2、如45岁退休(女职工特殊工种)月得:个人账户总额X1/216; 50岁退休月得:个人账户总额X1/195; 55岁退休月得:个人账户总额X1/170;60岁退休月得:个人账户总额X1/139。
    五、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资的20%,其中8%记入个人账户。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。
    1、缴费基数:核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。   
    (一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。  
    (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴费基数。 农村户口养老保险(新农保)
    2、参保范围:年满16周岁(不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,可在户籍地自愿参保。
    3、缴费方式:新农保基金由个人缴费(分5档:年交 100、200、300、400、500)、集体补助、政府补贴(年最低30元)构成。
    4、领取条件:年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人,可以按月领取养老金。
    5、每月领取金额:基础养老金=缴费总额1 /139,基础养老金55元,缴费总额=个人所交全部+集体补贴全部+政府补贴全部+利息等
    六、新农保制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;
    距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
    七、参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
    八、城镇居民养老保险(城居保)
    1、参保范围:年满16周岁(不含在校学生)、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民,可在户籍地自愿参保。
    2、缴费方式:居民缴费(分10档:年交 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000)、政府补贴(年最低30元)。
    3、享受待遇:参保居民年满60周岁,可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民,不用缴费,可按月领取基础养老金。
    4、制度实施时,已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费;距领取年龄不足15年的,应按年缴费,也允许补缴,累计缴费不超过15年;距领取年龄超过15年的,应按年缴费,累计缴费不少于15年。
    5、参保人死亡,个人账户中的资金余额,除政府补贴外,可以依法继承;政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。
    扩展资料:保费缴纳单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养老保险负担较重,确实需要超过企业工资总额的20%的,需要报人力资源和社会保障部、财政部的批准。个人缴费(1)缴费基数与比例从2006年1月1日起,个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%,全部由个人缴费形成,单位缴费不再划入个人账户。其中,缴费工资,也称为缴费工资基数,一般为职工本人上一年度月平均工资(有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数)。月平均工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等收入,不包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时支付的一次性补偿以及计划生育费用等其他不属于工资的费用。(2)个人账户累计储存额的计算月储存额=本人月缴费工资*8%本人月平均工资低于当地职工月平均工资的60%的,按照当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工平均工资的300%的,按照当地职工的月平均工资的300%作为缴费基数。条件待遇领取条件1、本人达到法定退休年龄并办理了退休手续;2、所在单位和个人依法参加基本养老保险并履行缴费义务;3、个人累计缴费时间满15年。(注:养老保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者一次性缴费至15年,均可享受养老保险的相关待遇)享受的待遇A、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。B 、享受基本养老金的正常调整待遇。C、对企业退休人员实行社会化管理服务。D 、死亡待遇:(1)丧葬费:按上年度全省社平工资的3个月计发(此为退休人员,离休人员为5000元);(2)一次性抚恤费:按上年度全省社平工资的10个月计发(此为退休人员,离休人员为本人工资的20个月);(3)符合供养条件的直系亲属生活困难补助费,按月发放,直至供养直系亲属死亡。(注:死亡待遇各省规定各不相同,详细待遇情况请咨询当地社保局为准)计算方式这次计发办法改革,是以参保缴费年限为基础,以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点,以建立参保缴费的激励约束机制为出发点,以保障参保人员的养老保险权益为目标,采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。新人新制度《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔1997〕26号)实施后参加工作的参保人员属于“新人”,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按月发给基本养老金,基本养老金待遇水平与缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基,缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数,计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。以60岁退休、缴费35年为例,基本养老金替代率为59.2%(其中基础养老金35%,个人账户养老金24.2%)。中人逐步过渡国发〔1997〕26号文件实施前参加工作、《决定》实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。鉴于基本养老金计发办法改革的关键是解决好“中人”的过渡问题,为保证改革的顺利推进,《决定》要求各省、自治区、直辖市人民政府按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡等原则,在认真测算的基础上,制定具体的过渡办法。在过渡期实行特殊的过渡政策,按照新计发办法,养老金减少的不减发,增加的逐步增加。老人老办法本决定实施前已经离退休的参保人员属于“老人”,他们仍然按照国家原来的规定发给基本养老金,同时随基本养老金调整而增加养老保险待遇。
    [详情]

王伟凡律师

王伟凡律师

【四川-成都】

联系电话:13330943428

本人有10年临床医学背景、10年企业法律工作背景、4年检察院反贪工作背景和10年执业律师工作背景,擅长代理医疗纠纷(患方)、公司股权收购及转让、公司改...详细>>

热门专题推荐
根据您的需求选择服务

用户行为分析:用户进行阅读文章后咨询律师用户与律师的沟通效率可提35.7% !

全国医疗纠纷律师查找
省 全免费 快 无注册 准 专业答 法律咨询 找华律
自媒体文章
澳门在线赌博平台_在线赌博娱乐_澳门赌博娱乐官网